朝日新聞「レッツeco活 地球に優しい社員、応援」という記事

（レッツｅｃｏ活）地球に優しい社員、応援　「社内ポイント」ためて休暇も：朝日新聞デジタル

環境問題を学んだり、環境に優しい生活を実践したりするとポイントがもらえて、商品や有給休暇と換えられる。社員や家族の環境活動を後押しする「社内エコポイント制度」を導入する企業が増えてきた。 　

「今週末はどのイベントに行こうか」 　

ゼネコンに務める城古（じょうこ）雅典さん（５２）は、ネットで環境イベントを探すのが日課だ。水族館や科学館での催しを見つけては会社の専用サイトに登録していく。「どうせ出かけるならポイントがたまるところに出かけないと。

これはなかなか面白い記事でした。残念ながらネットでは会員登録してないと読めないのですが、無料登録もできますのでぜひお読みください。

＞前田建設工業（東京都千代田区）は、２０１０年１月末に社内エコポイント「Ｍｅ―ｐｏｎ（ミーポン）」を導入した。社員や家族が環境活動をするとポイントを与えられ、環境に配慮した商品やサービスと交換できるほか、「エコ休暇」という有給休暇にも換えられる。有給休暇は１日５００ポイント、大人用自転車なら４５００ポイントが必要だ。

＞自動車部品製造会社のデンソー（愛知県刈谷市）は、０５年の愛・地球博で実験的に行われた「ＥＸＰＯエコマネー」を母体にエコポイントの「デコポン」を０６年１２月に開始。現在は社会貢献活動も対象に加えた「はあとふるポイント」として続けている。前田建設も参考にした制度だ。

＞武田薬品工業（大阪市）も１２年４月から「タケエコポイント」を始めた。ポイントは商品のほか、サクラを広める自然活動を行う団体の支援にも使っている。「社員と家族が楽しく環境活動を実践できる」という。

＞一般の人でも参加できるのがクレジットカード大手ＪＣＢが運営する「エコ・アクション・ポイント」（http://eco-ap.jp/）。

　ネットが使えれば誰でも簡単に参加登録ができる。環境活動に参加したり、環境に優しい商品を購入したりすることでポイントをもらい、家電や商品券などの景品や環境寄付に使える。